Soboll & Herzhoff Management Consultants

Unser Beratungsleitbild stellt die Grundlage unseres Handelns dar. Wir leben dieses aus tiefer Überzeugung und sehen es als Erfolgsfaktor für unsere strategischen und langfristigen Kundenbeziehungen.

Integrität und Kompetenz – Integrität und Kompetenz sind Fundament unseres Handelns. Wir begegnen unseren Kunden stets offen und loyal – unsere Kunden können sich auf unsere Aussagen verlassen. Wir haben den Anspruch, mit höchster Kompetenz und anerkannter Methodik unsere Beratungsdienstleistungen zu erbringen.

Ergebnisorientiert – Die Erreichung der Projektziele im Rahmen der gegebenen Budget- und Zeitvorgaben ist selbstverständliches Ziel in jedem unserer Projekte. Darüber hinaus zeichnet sich unsere Arbeit dadurch aus, dass wir unternehmerisch im Sinne des Kunden auch Stakeholderinteressen und übergeordnete Unternehmensziele explizit berücksichtigen.

Partnerschaftlich – Wir verstehen die Projektziele unserer Kunden als gemeinsame Herausforderung. Wir erarbeiten in integrierten Projektteams gemeinsam mit dem Kunden die Projektthemen. Die Projektarbeit stellt in der Regel schon die erste Stufe  angestrebter Veränderungsprozesse dar – die enge Einbeziehung der Kundenmitarbeiter garantiert den Erfolg der Projektumsetzung.

Unabhängig – Unsere Kunden können sich auf unsere unabhängige Urteilsfindung verlassen. Wir begegnen den Fragestellungen im Projekt unvoreingenommen und – selbst nach Jahren der Zusammenarbeit – mit professioneller Distanz.

Nachhaltig – Im Mittelpunkt jedes Projektes steht die Erreichung der definierten Projektziele. Unsere Beratungsdienstleistung zeichnet sich dadurch aus, dass wir stets – im Kontext der Projektziele wie auch im übergeordneten Kontext der Unternehmensziele – die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse anstreben. Wir zeichnen uns durch hohe Umsetzungsorientierung aus und begleiten unsere Kunden in der Regel in allen Projektphasen bis zur Realisierung des Projektgegenstandes.